有效的员工宣传内容策略不仅仅在于推出高质量的内容，还在于建立完善的流程，以确保您的品牌持续推出相关且可爱的内容。
这还要确保您的内容创作专注于您的公司目标，并且您的内容具有足够的相关性，以保持员工和读者的参与度。
为什么要让你的员工成为你的品牌拥护者
大多数公司会考虑虚荣指标，例如流量、点赞、分享和参与度
让更多人关注他们的品牌在社交媒体上。然而，这在今天还不够。例如，一篇病毒式传播的帖子触及了错误的受众，这只会带来空洞的指标和零收入。
因此，品牌必须确保其 CXO、关键高管以及理想情况下组织中的 賭博數據 每个员工都具有强大的社交影响力。为什么？有两个主要原因：
社交算法往往比品牌商业页面更能触达个人账户。此外，每个员工都有自己独特的粉丝群，因此他们的帖子可以帮助您吸引全新的受众，为您带来更多合格的潜在客户。研究表明，来自员工宣传的潜在客户的转化率是其他潜在客户的7 倍。
社交媒体上的人们倾向于与其他人建立更多联系，而不仅仅是那些没有面孔的品牌。研究表明，高达84%的人认为朋友和家人的建议比所有其他形式的推广都重要。员工宣传就是要让您的业务人性化，并赋予它一种人们可以联系的面孔。
最大的问题是：如何创建出色的员工宣传内容？让我们来帮助您……
如何创建和重新利用员工宣传内容
转换博客文章
这些精彩的博客文章是社交媒体的纯内容金矿。真正与受众建立联系的品牌会保持个性化。因此，请考虑如何将现实生活中的经历和趣闻轶事融入您的帖子中。不要只是总结博客，而是在发布链接之前分享一个与主题相关的简短个人故事。
另一种方法是将博客内容分割成小块。HubSpot 等品牌就擅长这种内容再利用。他们挖掘可靠的博客资源，在 LinkedIn 上发布一系列微更新，每个更新都侧重于原始内容中的特定见解。
以一篇史诗般的行业趋势文章为例 - 将关键点或统计数据转化为您自己的迷你帖子，为 Twitter、LinkedIn、Instagram 创建完整的内容系列。将其混合到每个平台上，例如 Twitter 上的引人注目的统计数据、LinkedIn 上的快速提示、Instagram 上的有力视觉效果。
借助Highperformr等专用员工宣传工具，将您的博客文章转换为社交媒体帖子变得非常容易。只需将链接添加到您的博客文章或新闻文章中，Highperformr 就会在几秒钟内将其转换为随时可用的帖子。此外，社交 AI 可以个性化每篇帖子，并确保每位员工都获得符合其写作风格和语气的帖子草稿。
教育滴
IBM 非常擅长将内部研究成果转化为外部博客文章和白皮书。IBM 将其代表转变为行业创新者和思想领袖，其员工通过自己的网络分享和扩大优质内容。
您的团队只有通过实际提供价值才能吸引到忠实的追随者。因此，分享教育见解、思想领导力文章、教程等有助于让他们成为其领域的权威。权威等于信任。
慈善公告
如今，人们密切关注公司是否真正践行道德和社会责任。利用您的宣传平台展示您支持的社区活动、慈善机构、奖学金等。
大型公司公告也是吸引客户的重要信息 - 新员工招聘、融资、收购、奖项等等。这些公告可能带有一点自我宣传的意味，但如果做得好，人们会很欣赏这些公告。
将网络研讨会转换为信息图表和幻灯片
您举办的密集网络研讨会可以重新调整为各种值得分享的格式。您可以将最精彩的见解转化为引人注目的信息图表、精美的幻灯片或小视频剪辑。
这是您的员工可以分享并且渴望分享的内容。他们发现，这种视觉化、易于浏览的内容很容易在网络中扩大影响力，并有效地吸引受众。
微软技术专家 Christian Pilz 在他的 LinkedIn 动态上发布了一场微软网络研讨会
Adobe 的营销人员非常擅长此道。他们将信息丰富的网络研讨会的要点和数据提炼成简洁、视觉震撼的信息图，让想要快速吸收知识的观众大饱眼福。