这会让每个人彼此更加融洽并建立信任。你们将来会勇于冒险。参加过一次考试只差一道题就通过的人可能就再也没有回头看过考试内容了。但参加过五次考试的人呢他们对考试内容了如指掌。我招聘管理团队时一位候选人坦言他们第一次考试尝试了五次才通过。他们分享的时候好像这是一件坏事——当我振作起来为他欢呼时他们似乎很震惊五次尝试这意味着五倍的学习成果。
他们向我证明了自己是一个充满热情坚持不懈的学习者。这正是我想要的团队中的那种员工。原因—即使失败了你也不会浪费任何东西这是真的这不是浪费时间金钱或资源。真的。这听起来可能有点违反直觉但失败过认证考试会让你受益匪浅。通过任何尝 手机号数据库列表 试你都会了解考试的风格和形式之后你会得到一份包含详细章节级反馈分数的分析报告。这种详细的分析意味着你在准备重考时会准确地知道应该关注哪些领域。你也很有可能记得至少几个让你困惑的问题这让你有机会在下次尝试之前查看学习指南和文档以更多地了解这些特定主题。
原因——对失败的恐惧阻碍了学习创新和生产力。几年前我的一位队友第一次管理员考试就失败了。这在意料之中——考试很难但她因为失败而感到非常尴尬以至于不敢要求公司支付第二次考试的费用。最终她自掏腰包支付了费用。第二次考试她通过了但这次经历让她犹豫是否要参加下一步——高级管理员考试。后来我得知我们的经理不仅愿意支付考试费用还承担所有重考费用。