Сессии непрерывного профессионального развития (CPD) предназначены для изменения поведения аудитории. Если они хорошо организованы, они дают возможность поделиться опытом, передовыми методами и экспертными знаниями. Но… сессии CPD часто втиснуты между другими рабочими проектами или проводятся во время обеденных перерывов и не получают должного внимания.
При таком коротком сроке достижения успеха эти сессии Данные телеграммы Нидерландов должны быть увлекательными, убедительными и запоминающимися, и не все CPD подходят. Запутанная структура, невыразительные стратегии вовлечения, сомнительный дизайн и плохая доступность означают, что сессии могут не произвести впечатления. Как презентационное агентство, мы знаем кое-что о том, как удерживать аудиторию вовлеченной с помощью эффективного повествования и привлекательного дизайна. Поэтому мы собрали несколько советов, которые помогут вашему CPD расцвести и заставить вашу аудиторию заволноваться!
Загрузите наше полное руководство здесь, чтобы получить советы о том, как улучшить ключевые области вашего непрерывного профессионального развития.
Структурирование вашего непрерывного профессионального развития
Создание урока CPD может быть сложным. Возникает соблазн выдать как можно больше информации своей аудитории и надеяться, что часть из нее зацепится. Но начало с информационного сброса или перескакивание между темами может оставить аудиторию в замешательстве и неуверенности в вашем общем сообщении. Контент с четкой структурой может помочь вам очень быстро донести большой объем информации. Думайте об этом как о руководстве для роста растений — задавая вашим учебным материалам направление и цель, вы облегчаете задачу для своей аудитории. Узнайте больше о сторителлинге в презентациях здесь .
Привлечение аудитории
Итак, ваша история CPD хорошо структурирована, но люди все еще теряют интерес? Легко утомить аудиторию, говоря с ней о себе. Сосредоточьтесь больше на «вас», чем на «нас», чтобы помочь вашей аудитории оставаться сосредоточенной. Разбейте свой контент на взаимодействие с аудиторией и время для вопросов и настройте свои материалы для аудитории, подстроившись под их конкретные потребности, такие как уровень навыков или количество людей в комнате. Вы можете найти несколько идей для взаимодействия с аудиторией в нашем руководстве по виртуальному обучению под руководством инструктора (VILT) .