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鸣叫
这不是喜悦的哭声。唉!
受访者的“专业化”是已经发达的 比利时whatsapp号码数据库 研究行业的一个现象特征。那么，现在哈萨克斯坦的研究市场可以被认为是其中之一。对于发达...
根据我们的观察，在哈萨克斯坦（至少在阿拉木图），大约 30-40% 的访谈员在多家研究公司工作。因此，同一受访者从一家公司“徘徊”到另一家公司的情况变得越来越频繁。这使得招聘人员的工作变得更容易，并为这些受访者提供了“赚钱”的机会。事实证明，一个国家的研究公司越多，风险就越大。招聘质量越难控制。
这主要适用于焦点小组，因为他们喂食、给水、给钱（这些都是“专业”受访者的好处），而招聘人员让自己更容易找到并说服受访者，再次提高了受访者的效率。被招募的人。
有趣的是，在在线调查很普遍的国家，这个问题会增加很多倍。来自欧洲的同事也表达了他们的悲伤。欧洲小国之一的几家研究公司的负责人收集并比较了在线调查受访者的数据库。我不敢撒谎，但大约 50-60% 的受访者结果是“专业的”，也就是说，他们为几乎所有研究公司“工作”！
这该如何处理呢？