求职面试时应采取的 5 个良好做法

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撰写者： 博客门户 Pós 团队
您打算找新工作吗？因此，有必要为选拔过程中最重要的阶段之一做好准备：面试。正是在这个阶段，候选人能够展示他们的目的。因此，在演讲中 采取良好的做法来吸引招聘人员的注意力非常重要。

面试时有一些基本规则，例如准时和考虑你的着装。然而，您还需要担心您的演讲以及如何向招聘人员展示自己。如果您对如何在选拔过程中脱颖而出有疑问，这里有一些技巧可以帮助您在面试中取得好成绩。

在工作面试中采用的良好做法
1 – 知道如何谈论自己
如果你已经到了面对面甚至在线面试的阶段，那是因为公司想更多地 乌拉圭电话号码列表 了解你。考虑到这一点，请考虑如何展示您的专业类型。为此，您提供的信息不应超出简历中的内容，这一点很重要。

这是因为招聘人员手头已经掌握了这些信息，所以现在是你说出不能写在纸上的内容的时候了。例如，提及您在上一份工作中取得的一些重要成就，讲述您如何爱上这个职业，并表明您对空缺职位感兴趣。

这个想法不仅仅是复制简历中所写的内容，而是提供新的信息来证明您是一名优秀的专业人士并且适合该职位。

2 – 不要说谎
人们在简历和面试中撒谎的情况仍然很常见。是的，我们的想法是为了让招聘人员脱颖而出，但你不需要撒谎才能做到这一点。恰恰相反，真诚地谈论你的经历会让你的演讲更真实，这可以吸引公司的注意力。

如果您没有掌握该职位所需的某些知识，请明确表示您尚不具备该特定学科的知识，但您愿意学习并专注于成为一名更全面的专业人士。

请记住，在某些选拔过程中，会有实际测试，所以如果你撒谎，你可能会在以后被“揭穿”，这会损害你的形象。

让我们看一个例子。例如，专业人士在他们的英语水平方面撒谎是很常见的。公司可能认为您对语言有很好的理解，并提议完全用英语进行面试。在这种情况下你会怎么做？想一想，避免尴尬。

3 – 投资研究
学习英语，如果这是工作要求之一，请表明您希望学习这门语言。如果您正在参加课程，请在面试中提及这一点。谈论你的学术生活也很重要，拥有专业可以让你脱颖而出。

假设一名律师正在申请一个特定职位，为了专业化，他决定参加一个专注于他想要工作的领域的研究生课程。这无疑会引起招聘人员的注意。因此，请强调，为了实现您的职业目标，您决定扩大学习范围。