为 B2B 企业建立营销

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ashammi268
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为 B2B 企业建立营销

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如何定义营销?
我们什么时候可以看到 B2B 营销的第一批成果?
B2B 营销的角色和功能。我们评估需求并创建营销服务
营销人员功能
如何寻找专家?有必要把不相容的东西结合起来吗?
经验丰富的专家有什么好处?
总结:关于中型B2B企业的营销
随着时间的推移以及管理视野和公司规模的扩大,越来 冰岛whatsapp号码数据库 越多的业务开发职能转移给管理者。然而,为了充分利用现有机会、开拓新视野、识别并消除产品或服务中的瓶颈,您需要一位能够深思熟虑、专业且有目的地管理这些问题的营销人员。

应该注意什么?如何建立营销服务?如何与商业服务和支持战略问题相结合?有很多问题。而且,正如实践所表明的,可能有几个答案。


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如何定义营销?
这一切都取决于公司的中期目标。定义您的目标,选择您的功能,然后一点一点地构建您的营销。营销的定义可以作为起点。

“营销是通过客户的眼睛看待一切的 能力,
(营销能力)

为客户购买做好准备,
(实际问题)

最大限度地减少销售工作。”
(实用目的)

彼得·德鲁克。

我们什么时候可以看到 B2B 营销的第一批成果?
常见的情况是:客户投入了资金,希望立即看到效果。然而,几乎所有的营销活动都有延迟效果。对于 B2B 市场尤其如此。

该项目在 9 个月内实施,销售额有望实现 300% 的增长(市场份额从约 20% 增加至 60%)。这是一个香肠市场,生产周期短,产品很受欢迎,购买频率令人羡慕。

工作开始 6 个月后,第一个成果和第一个有形的增长开始了。一支由高素质专家组成的团队参与了该项目。创建了商业服务,创建了成熟的营销服务,品种几乎完全改变,认真开展了提高质量的工作,与零售连锁店进行了持续对话,并实施了一系列促销措施。

谈论开始工作后至少 6 个月可以计算的第一个结果是有意义的。

对于制造商来说,系统、一致、有目的地进行营销非常重要。

只有系统才能给出好的结果。使用任何单独的“零碎”措施并不能解决指定的问题。营销职能是对公司未来的投资。

B2B 营销的角色和功能。我们评估需求并创建营销服务
企业的营销一方面支持许多战略职能,另一方面创造购买环境。

需要营销支持的战略轮廓方向:

公司决定进一步发展。这可以是制定中期发展战略,也可以是评估可能的战略替代方案。
该公司正在考虑开发和推出新产品(技术新产品)的可能性。
该公司正在考虑进入一个地理位置较远的新市场的可能性,这需要对报价进行一定的改进。
公司需要致力于创新:收集和评估想法、开发和发布。这可能适用于新项目和当前业务的改进。
实现至少一个指定领域的可能性需要在员工中增加一名营销分析师(在此处 阅读有关 B2B 和经销商网络中的端到端分析)。


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营销的战略和运营轮廓
此外,当营销专家/产品经理多次致电/拜访客户时,定期向客户提供反馈也很重要:购买后、运营开始一个月后、自购买之日起 6 个月后的购买。

这种互动和调查在质量工作中发挥着巨大作用,实践表明,它们通常可以开辟新市场、利基市场、附加服务或加强采购支持的需求(附加培训、在客户现场对设备进行诊断) , ETC。)。提供反馈可以让您获得有关质量的客观信息,并将您的位置与竞争对手的位置进行比较。 B2B 企业的营销与销售密不可分。他使用各种工具创建、维护并积极开发购物环境。


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销售与营销之间的关系

营销人员功能
除了上面列出的战略任务外,还需要定期监控竞争对手,这与反馈、分析和战略研究一起,对于中型工业企业的专家来说是一项成熟的功能。如果一个公司合并了多个性质差异较大的业务或产品,那么就需要多名高水平的产品经理。

除了产品管理和分析之外,还有其他几个重要的功能块:

撰写文章,为社交网络和主题平台准备内容
这项工作需要一名写作专家,他的笔可以写出引人入胜的文本和标题,可以在半小时内撰写关于任何主题的定制文章。在这种情况下,已建立的联系就不那么重要了:这个问题很快就能得到解决,社交网络上的工作也是如此。在其他条件相同的情况下,写作文本的能力是最重要的。这个块可以分包给自由职业者或处理全面在线推广的公司(不仅是搜索引擎优化和上下文广告,还有公关)。

网站:内容、SEO、可用性等。
这是一项重要的工作,其中积累的经验发挥着关键作用,而不是像第一种情况那样的人才。该网站需要持续关注。您需要不断致力于内容和可用性。 SEO 是营销领域之一,只有 6 个月后才能看到第一个高质量的结果。最好将这部分工作外包给一家专业公司。

展览、会议、平面媒体和“传统”营销人员的其他功能。
这是一个独立的单元,所有企业都可以使用,无一例外。

呼叫中心。
每个企业都需要成立一个部门,负责客户调查、电话推销、收集反馈信息。


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营销组织结构可能是什么样子

如何寻找专家?有必要把不相容的东西结合起来吗?
在制定需求清单并为专家准备工作计划时,有必要考虑公司的市场中期目标(3-5年)。

贵公司的关键人员是否意识到这些目标?

如果开发、分析和支持很重要,请聘请有经验的人员,并将设计交给专业公司。
如果您需要设计,请寻找具有设计教育背景和作品集的专家。设计师和营销人员是完全不同的人。
通常,普通营销人员的布局很差,不知道如何组织销售会议,无法撰写引人注目的文章,而且很可能对分析没有帮助。这是一名助理,负责执行小任务并解决小组织问题。

经验丰富的专家有什么好处?
很多时候,营销专家的选择是从评估他在营销领域的理论知识的角度来进行的。然而,矩阵和图表只是作者对评估企业/市场/情况的可能方法的描述。它们是相关且重要的,但要考虑到特定情况和特定市场,因此确定“您的”工作工具集很重要。为了确定业务发展的方向,一个有能力的营销人员需要时间来了解公司——大约一个月。

在此期间,高素质的专家可以:

仔细分析公司的销售情况。
季节性、增长动态、品种结构、细分市场动态、区域动态、渠道动态、故障统计、平均销售额、主要客户、平均销售频率、ABC 是什么样子以及许多其他指标。不同行业的招聘可能有所不同。在快消品中,这些指标的称呼不同,但本质是一样的:你需要了解公司如何赚钱以及亏损什么。

详细分析促销活动的效果。
网站、在线推广、会议、展览等,以及宣传最接近竞争对手的网站和活动。

如何使用系统方法为 B2B 公司开发网站,请阅读此处。

与所有高层管理人员进行沟通和会面,了解他们对情况的看法。
与公司的主要客户以及(最好)竞争对手的主要客户进行沟通。
一致性在这里很重要:首先与管理层沟通,然后与客户沟通。

在互联网和其他信息来源上收集有关该问题的详细信息。
准备长和短的分析。
制定落实分配任务的办法和工作计划。

这样你就会得到一个客观的认识,也许你的一些结论会改变。专家的意见和客观情况往往存在差异。

总结:关于中型B2B企业的营销
关于 B2B 企业的营销,记住这一点很重要:

营销是根据公司的真实目标和目标创建的
所有员工都必须平等地理解它们,这一点至关重要。如果您的公司面临积极增长和开发新市场的挑战,那么您需要一位认真的专家,即分析师策略师。

几乎每个公司都需要一个“营销最低限度”
营销专家(反馈功能、现场工作监控和分析)+展览/广告/活动专家。

将部分工作外包给专业人员是最佳选择
例如,开发设计布局、在线推广。第一个方向需要高度专业化的经验、知识和品味,第二个方向需要经验和发达的工作技能。一般来说,互联网上的全面推广是由狭窄领域的专家团队进行的工作。

售后提供反馈是一个很好的工具
它可以让您优化服务、产品质量并获得客观的市场信息。这与及时、高质量的展览准备以及印刷材料的制作同样重要。

你不能指望营销创造奇迹
在B2B中,时间最短的工具就是直销。通过营销渠道而来的客户需要更多时间。 9-12 个月后即可看到稳定且良好的结果,第一个结果将在 6 个月后出现。

如何为 B2B 公司制定系统电子邮件营销策略,请阅读此处。
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