研究：B2B 内容营销：2014 年基准、预算和趋势（北美）
这项研究由安德烈·加夫里科夫 (Andrey Gavrikov) 提议发表。这是他的评论。
安德烈·加夫里科夫评论：
“我知道互联网营销界的专业人士如何对待外国经验——他们有先入 日本whatsapp号码数据库 为主，他们说我们的心态不同，这对我们不起作用。我悔改了，我自己有时也会犯罪，让刻板印象占据我的思想。但无论如何，西方在电子营销方面领先我们好几年，不是在技术方面，而是在企业营销系统组织的思维方式和方法方面。为了满足我对英语内容的信息渴求，我发现了内容营销研究所和 MarketingProfs 的一项有趣的研究——B2B 的内容营销：北美的研究、预算和趋势。
有战略的 人比没有战略的人发展得更有效。
对我来说，作为一名习惯于主要使用整体营销系统而不是孤立工具的营销人员，很高兴看到西方同事再次证实了这一点。”
国内B2B营销人员，你们是否像美国那样使用内容营销？
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我们邀请您阅读这项研究并得出您自己的结论。
笔记：在本研究中，使用了“更有效的营销人员”和“不太有效的营销人员”等概念。在我们的翻译中，我们分别使用“有效营销者”和“无效营销者”。对这两组营销人员的绩效进行了比较。营销人员根据其有效性对自己进行评估。
研究：B2B 内容营销：2014 年基准、预算和趋势（北美）
使用内容营销
93% 的 B2B 营销人员使用内容营销。
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2013年，91%的营销人员表示他们使用内容营销。
整体效率
42% 的 B2B 营销人员表示在内容营销方面非常有效（评分为 4 和 5）。
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2013 年，超过 36% 的营销人员表示，他们认为自己在内容营销方面很有效。
比较有效和无效营销人员的概况。
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战略
44% 的营销人员制定了书面内容策略。
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66% 拥有正式内容策略的营销人员认为自己有效。
与此同时，只有 11% 没有正式内容策略的营销人员可以称自己为有效的营销人员。
48% 的小型 B2B 公司（10 至 99 名员工）拥有书面内容策略。
只有 41% 的大型组织（1,000 名或更多员工）拥有正式的内容策略。
73% 的 B2B 组织拥有全职员工来监督营销策略。
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86% 的有效营销人员会聘请专人来监督他们的内容营销策略。
然而，只有 46% 的无效营销人员会这样做。
78% 的小公司（10 至 99 名员工）聘请专人负责和领导营销策略。
而只有58%的大公司（1000名或更多员工）拥有这样的员工。
内容量
73% 的内容营销人员今年创造的内容比去年更多。
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78% 的有效营销人员创造的内容比一年前更多，而表现不佳的同行的这一比例为 57%。
86% 拥有书面策略的营销人员创造的内容比一年前更多。
与去年相比，只有 66% 没有书面策略的营销人员增加了他们创建的内容量。
使用战术
B2B 营销人员平均使用大约 13 种内容营销策略。