“虚拟”就业让您能够聘请专家以全新的视角进入您的业务并帮助您完成特定任务、目标或只是让您保持正轨，而无需承诺聘请永久员工！这是双赢……双赢。
我们认为这对企业有利的有五个明显的原因：
- Virtual Marketers 的商业优势在于我们基本上是“按需付费”。您可 多米尼加的区号 以放心，我们会跟踪我们为您工作的时间，这样您就不必再跟踪了。当您的每周工作时间即将达到时，我们会通知您，并与您一起决定是否需要更多时间或重新安排工作优先级。
- 结果效益是，由于我们不是贵公司的永久资源，因此我们的工作方式是先来后到，完成工作。我们设定了明确的目标和时间安排，这就是让我们这个行业的专家蓬勃发展并保持积极性的原因。
- 文化优势在于，我们的营销人员会给您的工作场所带来乐趣、清新和自信，并带来新的想法、额外的经验和使您的营销发挥作用的能力。
- 知识优势在于，由于我们在不同地区拥有大量营销人员，因此我们可以随时利用这些知识。我们在多个领域都有优势和经验，因此您雇用的不是我们中的一个人，而是我们的专家群体。
- 最终的好处是，您无需管理我们。我们与您商定时间表和预算并按照此进行工作。我们每周向您通报营销项目的进展情况，并可以根据需要增加专业领域的资源，而不是每周 5 天都让一名长期员工无法得到充分利用。