現在，如果我們明確表示我們想要聘請一家行銷機構。我們該如何選擇？
許多行銷和傳播機構將研究我們的案例，分析我們是什麼類型的公司，我們的先驗目標和目的是什麼，期望，行動，工具或必要的服務等等。一旦他們分析了所有這些，他們就會給我們一個預算。
然而，行銷機構的競爭非常激烈，很難選擇最適合我們需求的機構。
怎麼知道行銷機構好不好？
我們已經解釋了一系列關鍵因素，可以讓您更輕鬆地完成整個過程。
請注意並研究您的選擇！
1. 專業化與專業知識
如果一個機構的專業化程度高，就意味著它擁有高度的專業知識。也就是說，在其專業人員中，它將在其提供的每項服務中擁有一支優秀的專家團隊。
透過這種方式，我們確保我們選擇的公司不會以膚淺或無能的方式完成其負責執行的每項任務。
相反，我們將與一家致力於制定具體策略的公司打交道，以個人化的方式處理每個細節，並始終了解要攻擊的目標。
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2. 多年經驗
當我們準備工作機會時，我們會要求您在相應的專業領域擁有一定年限的經驗；好吧，當尋找行銷機構時，同樣的事情也會發生。
不要讓它成為尋找參考資料、評論、評分和檢查評論或簡單的「口碑」內容的障礙。有不同的方法可以確保您想要雇用的代理商擁有良好的聲譽和線上形象。
如果沒有足夠的訊息，我們就會盲目。然後我們需要更了解公司的專業人士，我們可以詢問他們的作品集或問他們其他問題。
3.評論與評論
除了尋求評級和意見之外，為公司提供更大可信度和信任的一點是參考。
尋找或索取成功案例，檢視與行銷機構合作的其他專案的進度。在他們身上，你的疑惑一定會得到解答。
他們是怎麼做到的？您與這些公司合作多久了？他們一開始就很強大還是一切都從頭開始？
4. 網站和社交存在
正如我們在許多其他場合所說的，你必須以身作則。如果我們想實施數位行銷策略，那麼同一家公司也可以擁有良好的形象，這一點很重要。你是怎麼認識他們的？
5.與你相似的價值觀和商業文化
行銷機構應該是您團隊的延伸。如果機構的文化和價值觀與您的文化和價值觀截然不同呢？可能會有一些不必要的緊張。需要考慮的主要價值之一是承諾、責任、適應性、主動性和雄心。這樣我們總是能取得更好的成績。
謙遜和自知之明也是公司需要考慮的價值觀；兩者都非常重要，這樣關係才能盡可 多明尼加共和國 whatsapp 號碼數據 能透明，並且可以產生契約信任的環境。
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6. 辦公室
雖然這對我們來說似乎有點遲鈍，但了解該機構的辦公室類型及其位置也可以為我們提供資訊。
確實，在當前背景下，遠距辦公在行銷機構中更加普遍。然而，重要的是要找出他們在哪裡設立辦公室（或維持辦公室）。
如果我們調查此事，我們可以了解我們想要開始合作的機構是如何做的，因為這將為我們提供有關他們如何工作以及他們的客戶滿意度的線索。
7. 他們提供的結果
問題的關鍵就在這裡。不僅前面的幾點很重要，我們也希望得到結果。這些必須基於該機構提供的可靠結果的有力和預測，以及支持其成就的論點。
請注意這一點，因為許多機構出售煙是為了吸引客戶，因此充分了解情況並獲得您所談論內容的證據非常重要。