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事实！ 你谈到了你收到过的最糟糕的建议，那就是“不要在博客文章中表现出软弱”。对于求职者，你能谈谈为什么表现完美并不是最好的方式吗？你能分享一两种利用缺点来帮助人们在竞争中脱颖而出的方法吗？ “品牌建设是一个领导力问题，”Richard 说。“我的意思是，品牌建设是企业经营的核心，推动着企。

业的各个方面：管理、业务战略、营销、销售、分销、创新、人力资源和文化、客户服 柬埔寨ws球迷 务 - 全面崩溃。” 对于 Richard 来说，最好的品牌建设是将您所说的（营销、销售、公关、广告、企业沟通）与您所做的（人力资源、奖励、认可、文化、客户服务、价值观和行为）结合起来。他 补充说，如果您在言行举止上 100% 透明，您将赢。

得员工、业务供应商、客户和投资者的完全信任。 我们最近采访了 Richard，想了解一下他对品牌建设的理念。以下是他所说的话： 您能否向我们介绍一下您的专业背景和兴趣领域？ 我在广告行业工作了 20 年，积累了品牌专业知识（伦敦盛世长城、奥美、DDB、麦肯、乔治·帕茨）。 我为一些世界上最具标志性的品牌。